Crónicas de un Developer

Al comenzar el año me había planteado como objetivo comenzar con el estudio para las certificaciones Microsoft. Bueno ya empecé a estudiar por mi cuenta y en el próximo mes de junio voy a estar rindiendo el examen 70-536 que trata sobre el .Net Framework 2.0. En cuanto a lo que es preparación de los temas no es complicado me hice de varios consejos de personas que lo habían rendido (Gracias Matías y Carlos) y me termine armando una planificación de los temas a tocar en todos los libros, hay muchas cosas que ya las tengo vistas de mi carrera, otras que son nuevas para mi. El problema esta en la cantidad de material que hay disponible, hay tantas cosas para ver y tantos lugares de donde buscar que a veces te confunde un poco. Pero, nada es imposible… A continuación les voy a pasar un listado de libros que son de ayuda para rendir este examen aparte del libro “MCTS Self-Paced Training Kit (Exam 70-536) Microsoft.NET Framework 2.0 Application Development Foundation” (los cuales ...

Como para seguir con esta serie de debates, no es que me parezca a una chusma ni nada, jejeje. La verdad que me MOLESTA muchísimo algo que es muy frecuente en la mayoría de las empresas sin distinguir rubro ni sector, es en casi el 90 % de las mismas. Supongamos el ejemplo que vamos a una entrevista buscando un nuevo trabajo ya sea para crecer económicamente o profesionalmente, etc. (sea cual fuere el objetivo del entrevistado). Uno siempre asiste a las entrevistas con muchas expectativas de que el trabajo al cual se presenta va a ser el “ideal”, el que le va a solucionar todos sus problemas, entonces es ahí cuando la odisea recién comienza. Ahora yo me pregunto y les pregunto, como EMPRESA. Es tan difícil decirle a un candidato que no es apto para el puesto? porque siempre están dando vueltas y buscando endulzar los oídos y seguir haciendo ilusionar a una persona para luego decirle. “Cuando haya algo te avisamos” o “Apenas haya un lugar sos el primero de la lista” y mi preferid...

Bueno, la verdad que después de 6 meses de estar en una empresa de desarrollo (laburando por primera vez) puedo llegar a darle la razón a muchas personas y contradecir a otras con respecto a ciertas cosas que se dicen del ámbito tecnológico. Ahora yo pregunto no?? Existe la empresa para toda la vida?? o ya es un concepto que se perdió y ahora trabajamos en una empresa hasta que no les somos mas útiles o simplemente nos hartamos. La verdad por lo que estoy viviendo por ahora, mis servicios están al mejor postor. Me parece que las empresas como una que conozco tendrían que empezar a pensar en retener sus recursos. Por ej.: un desarrollador que esta 3 años en un proyecto, el cual solo el conoce. Porque,  por falta de responsabilidad (se podría decir) de la empresa, no tiene documentación sobre el mismo y termina exprimiendo el cerebro de los desarrolladores que quedan, porque no supo retener su recurso que se va a otra empresa que le ofrece millones de cosas mejores que le prom...

Bueno. Tardé un poco, pero el lunes recibi el llamado tan esperado, me pidieron que hiciera el examen psico-tecnico y el preocupacional, creo que salieron bien los resultados, por lo menos no vinieron de ningun neuropsiquiatrico a buscarme, jejeje. Hoy recibi un mail confirmando que habia salido todo bien, la verdad estaba muy emocionado, lo unico que me queda es confirmar cuando empezar... MORALEJA: Despues de tanto sacrificio obtenes la recompensa, y vaya como la disfrutas. Las cronicas siguen pero ahora desde adentro. jeje

En el dia de la fecha me toco quizas una de las mas dificiles entrevistas de trabajo que he tenido en mi corta vida. Todo empezo cuando recibo un llamado de una consultora que me ofrecia concertar una entrevista para una empresa MUY GRANDE, yo feliz de la vida porque me habian llamado acepte, al dia siguiente empezaria la travesia de entrevistas. la 1º fue bastante bien, me senti muy comodo, me hicieron las tipicas preguntas de cualquier entrevista, etc. luego de pasarla, vino el llamado tan esperado para concertar una 2º entrevista. Tambien me senti bastante comodo, fue casi como la primera. Luego de varios dias me llaman para una 3º entrevista pero esta ya era decisiva, era un examen tecnico, tenia que hacer un sistemita de facturacion desde 0 (con base de datos incluida), basicamente tenia que dar de alta una factura con todos los articulos, clientes, validaciones, etc. Todo esto hecho en 3 capas. Estuve 5 hs programando, y les puedo asegurar que se me cruzaban millones de ideas en ...